Symposium

Gender tech gap

#gtg2019

Weil 18 % zu wenig sind.
Frauen schaffen es noch immer nicht an die Spitze ihrer Berufe, wo auch immer in der Welt. In Wirtschaft und Wissenschaft bleibt damit unschätzbar viel Potenzial ungenutzt. Wie können wir das verändern?

Wir diskutieren, um Ursachen auf die Spur kommen und konkrete Lösungsansätze zu entwickeln. Denn, wir sind uns sicher: Hochschulen können (und sollen) einen wichtigen Beitrag dazu leisten, damit Studierende gleichberechtigt auf den Berufsalltag vorbereitet werden.

Wir laden ein, am 21. November 2019 im Kapuziner Kreativzentrum! Informieren und aufklären, Lösungsansätze entwickeln, Verantwortung übernehmen, mitgestalten – auf Augenhöhe.
Eine veranstaltung der
Wann
21. November 2019
Anmeldung
kostenlos
Die Themen

Wer gestaltet die Transformation?

Wie gelingt die gender-gerechte Teilhabe an der digitalen Transformation?

Wieviel Gender-Curricula braucht die Hochschule heute?

vor
träge

  • Check-in

    Welcome-Sektempfang

    09:30
  • Begrüßung Hauptbühne

    Andrea Hennig, Alexandra Ottler, Betty Schimmelpfennig

    10:00
  • The Ambiguity of Female Leadership – About Stereotypes

    Betty Schimmelpfennig, Managing Director Elastique., Köln

    10:15
  • Der Gender Gap im Entrepreneurship

    Ulrike Hudelmaier, Dipl.-Kffr., M.A. University of Oregon, TFU

    10:50
  • Neue Chancen in der Tranformation: wenn Frauen die Digitalisierung gestalten

    Annette Rust, Executive Director, SinnerSchrader, Accenture Interactive

    11:20
  • Wer gestaltet die Zukunft? Warum Technologie nicht neutral ist.

    Lina Hansen, Concept Creative, Torben, Lucie und die gelbe Gefahr (TLGG)

    12:00
  • Wo ist mein Vorbild? Role Models im Karriereweg junger Frauen

    Ann-Kathrin Ganzhorn, UX Architektin, UDG United Digital Group, Alumna DHBW

    12:20
  • Wieviel Gender-Curricula braucht die Hochschule?

    Claudia Herling, HS Heilbronn, Netzwerk GEWINN

    13:00

work
shops

  • Vorstellung der Workshop-Themen
    14:15
  • Beginn
    14:30
  • Wieviel Gender Curricula braucht die Hochschule?

    Prof. Andrea Hennig, DHBW/Claudia Herling, HS Heilbronn, Netzwerk GEWINN

  • Mehr weibliche Innovationen und Startups braucht das Land

    Ulrike Hudelmaier, Dipl.-Kffr., M.A. University of Oregon, TFU/Annette Rust, Executive Director, SinnerSchrader, Accenture Interactive

  • Coworking, Mentoring, Networking

    Lina Hansen, Concept Creative, Torben, Lucie und die gelbe Gefahr (TLGG)/Ann-Kathrin Ganzhorn, UX Architektin, UDG United Digital Group, Alumna DHBW

  • Rückzug oder Vorzug

    Heidi Detzel-Ströble, Mediatorin und Hochschuldozentin, Perspektiven wechseln/Sabrina Scherzinger, Freelancerin, Alumna DHBW

  • Kaffeepause
    15:30

Podiums
diskussion

  • Vorstellung der Ergebnisse und Podiumsdiskussion
    16:30
  • Ende der Veranstaltung
    18:30
anmeldung

Jetzt anmelden

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Gerne kannst du dich hier für das GTG-Symposium anmelden.
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Eingeladen sind alle wissenschaftlich tätigen Frauen der DHBW . und anderer Hochschulen,
Studierende und all diejenigen
Interessierten . die Bereiche der digitalen Transformation mitgestalten.

21. November, 2019
Kapuziner Kreativzentrum

Kapuzinerstraße 27, 88212 Ravensburg

gender

tech gap

symposium

2019

Wissenschaft ist ohne Chancengleichheit und die systematische Einbeziehung der Geschlechterperspektive in die Fachdiskurse zur digitalen Transformation nicht zukunftsfähig.

Digitalisierung als Teil der Hochschul- Curricula muss als Antwort auf aktuelle Studien zum Gender Gap in technischen wie medialen Studien-, Berufs- und Forschungsfeldern endlich verstärkt Frauen ansprechen.

Wir diskutieren Problematiken wie den Rückfall in stereotype Denkmuster oder das „Cool Down“-Phänomen in den Karrierewegen, aber auch, wie die Hochschule Nachwuchs- Akademikerinnen besser zur Teilhabe an Innovationen und Führungspositionen aktivieren kann.

Wie können wir die Potenziale von Frauen in Wirtschaft und Technik-Berufen besser nutzen und optimale Entfaltungsmöglichkeiten schaffen?

Wie können die immer noch in vielen Unternehmen und Berufen vorherrschenden männlichen Monokulturen aufgebrochen werden, sodass, zum einen, im gleichberechtigten Zusammenarbeiten von Frauen und Männern bessere Ergebnisse erzielt werden, aber zum anderen auch moderne Arbeitsstrukturen entstehen können?
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about
Das GTG-Symposium ist eine Veranstaltung der Gleichstellungsbeauftragten der DHBW Ravensburg und des Professorinnen-Netzwerkes. Organisiert vom Studiengang Mediendesign. Leitung des Symposiums Prof. Andrea Hennig und der Designerin Betty Schimmelpfennig.

Organisation Board:
Betty Schimmelpfennig, Sabrina Scherzinger, Johannes Müllerleile. Designumsetzung: Alicia Cataldo, Corinna Scholz. Konzept- und Designerstellung: Alicia Cataldo, Corinna Scholz, Natascha Jokic, Simon Schaeffeler, Teresa Kundrus. Dank an die Studierenden MD18A und MD16A sowie an Marcel Martetschläger und das Team vom Kapuziner Kreativzentrum.
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